Portal de Empregabilidade Digital da Baixada Santista

O Portal de Empregabilidade Digital é uma ferramenta inovadora que visa conectar profissionais em busca de oportunidades de trabalho com empresas que estão à procura de talentos.

Com a crescente digitalização do mercado de trabalho, esse portal se destaca como uma ferramenta essencial para que o processo de busca e recrutamento se torne algo ágil e assertivo.

Uma das principais vantagens do Portal de Empregabilidade Digital é a sua usabilidade. Profissionais de diversas áreas podem se cadastrar e controlar sua visibilidade no sistema, permitindo que recrutadores encontrem candidatos com as habilidades, experiências desejadas e que também estejam interessados em uma nova oportunidade.

Além disso, a plataforma oferece uma interface amigável e intuitiva, facilitando o dia a dia do recrutador.

Outro diferencial significativo é a variedade de funcionalidades disponíveis. O portal possibilita a busca por geolocalização, palavras-chave relativas à vaga, habilidades específicas, entre outros tantos filtros disponíveis. E o melhor de tudo: o recrutador consegue analisar até 40 currículos simultaneamente.

Além disso, o Portal de Empregabilidade Digital promove a inclusão e a diversidade no mercado de trabalho, permitindo que pessoas de grupos minoritários e com menos recursos tenham acesso a oportunidades que, de outra forma, poderiam ser limitadas.

E um dos maiores diferenciais da ferramenta: além do custo baixo, a empresa não paga pela tentativa de busca, mas sim, por candidatos previamente filtrados, analisados, que estão interessados na vaga.

Em resumo, o Portal de Empregabilidade Digital é uma solução abrangente que não apenas facilita a busca do profissional mais adequado à vaga, mas também aumenta a eficiência e rendimento do departamento de recursos humanos, uma vez que ao utilizar o portal, é possível parar de falar em “dias” de processo seletivo e poder considerar um processo finalizado em “horas”!